「ミライユ」の顧問

来月から「ミライユ」の顧問として関わらせていただくことになりました。

採用に本気で向き合っている企業にとって、非常に心強いパートナーになると感じています。

これまで様々な採用支援を見てきましたが、ミライユは「とりあえず人を集める」のではなく、事業成長に本当に必要な人材を、再現性を持って採用するところまで踏み込んでいるのが大きな特徴です。

・採用がうまくいかない
・応募は来るけどミスマッチが多い
・採用担当が属人化している
・これから採用を本格化させたい

こうした課題に対して、僕自身も全力で向き合っていきます。

採用に課題を感じている企業様は、ぜひお気軽にご連絡ください。
正直、提供できる価値のレベルはかなり高いと自負しています。