人の人生に本気で向き合う経営

僕は経営者として、一緒に働くメンバー一人ひとりの成長に本気で向き合っています。

ただ仕事をお願いして、成果を求めるだけの関係にはしたくありません。

せっかく同じ時間を使い、同じ目標に向かって仕事をするなら、この環境に関わったことで、その人自身の可能性が広がり、人生までより良い方向に変わってほしいと思っています。

だからこそ、時には夜遅くまでZoomを繋ぎ、何時間も話し合うこともあります。

本気で向き合うからこそ、厳しいことを伝えることもあります。目の前の課題から逃げず、とことん向き合うことを求めることもあります。

でも、そこにあるのは単なる厳しさではありません。
根底にあるのは、必ず「愛」です。

「もっと成長してほしい」「もっと自分の可能性に気づいてほしい」「ここで仕事をした経験を、人生の財産にしてほしい」

そう思うからこそ、僕自身も時間と労力を惜しまず向き合います。

会社を大きくすることも、売上を伸ばすことも、もちろん経営者として大切です。

でも僕がつくりたいのは、関わった人の人生までプラスに変えていける組織です。

仕事を通して人が成長し、その人の選択肢や可能性が広がっていく。そんな環境をつくることも、僕にとっての「経営」だと思っています。